2025年03月24日
——二O二四年周口市組織工作綜述
□記者 杜林波 通訊員 耿化瑞 劉少博
黨的力量來自組織。黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的全部工作要靠黨的堅(jiān)強(qiáng)組織體系去實(shí)現(xiàn)。
時間記錄堅(jiān)實(shí)的腳步，歲月鐫刻奮斗的足跡。回望2024年，一串串砥礪奮進(jìn)的鏗鏘足印、一個個勠力攻堅(jiān)的生動場景，見證了周口組織工作的累累碩果。在高質(zhì)量發(fā)展主戰(zhàn)場、在鄉(xiāng)村振興第一線、在改革創(chuàng)新主陣地……鮮紅的黨旗始終高高飄揚(yáng)、指引方向。
一年來，全市組織系統(tǒng)堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想、關(guān)于組織工作的重要論述，聚焦服務(wù)保障現(xiàn)代化周口建設(shè)大局，抓嚴(yán)抓實(shí)理論武裝、選賢任能、強(qiáng)基固本、引才育才各項(xiàng)任務(wù)，推動全市組織工作得到新加強(qiáng)、實(shí)現(xiàn)新提升。
凝心鑄魂 筑牢絕對忠誠思想根基
思想統(tǒng)一是政治統(tǒng)一、行動統(tǒng)一的基礎(chǔ)。一年來，全市組織系統(tǒng)始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，持續(xù)加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論武裝，教育引導(dǎo)全市各級黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。
鞏固拓展主題教育成果。制定《關(guān)于鞏固拓展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育成果的實(shí)施意見》，引導(dǎo)黨員干部把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為精神力量、具體行動和工作成效。
組織開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。按照黨中央和省委、市委統(tǒng)一部署，市委理論學(xué)習(xí)中心組發(fā)揮示范表率作用，帶動全市各級黨委（黨組）開展集體學(xué)習(xí)研討3300余次，培訓(xùn)縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部3077人次、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職239人次、基層黨員干部58.9萬余人次，實(shí)現(xiàn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育全覆蓋。
認(rèn)真抓好黨員干部理論教育培訓(xùn)。制定并落實(shí)《全市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃（2024—2027年）》，發(fā)揮黨校（行政學(xué)院）主陣地作用，構(gòu)建“原文原著+理論輔導(dǎo)+案例解讀+實(shí)踐教學(xué)”培訓(xùn)體系，大規(guī)模、體系化、全覆蓋開展黨員干部教育培訓(xùn)，組織收看“中原大講堂”專題學(xué)習(xí)報(bào)告會，舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神專題培訓(xùn)班，培訓(xùn)縣處級干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，舉辦春秋兩季主體班，舉辦農(nóng)村（社區(qū)）黨組織書記培訓(xùn)班，提高了全市黨員干部的政治理論水平。
選賢任能 激勵廣大干部奮勇爭先
事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部。一年來，全市組織系統(tǒng)貫徹落實(shí)新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)，鮮明樹立實(shí)干實(shí)績導(dǎo)向，統(tǒng)籌干部選育管用，把提振干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神貫穿到素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵等各環(huán)節(jié)，持續(xù)激發(fā)干部隊(duì)伍“拼闖干”的精氣神。
認(rèn)真落實(shí)《全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要（2024—2028年）》和省委《關(guān)于加強(qiáng)全省各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的若干措施》，出臺《開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員考核辦法（試行）》《周口市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記工作實(shí)績“三看一查”實(shí)施辦法（試行）》，改進(jìn)和完善分類考核憑實(shí)績用干部政策體系。
持續(xù)深化“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動。出臺《2024年全市常態(tài)化開展能力作風(fēng)建設(shè)活動方案》，持續(xù)加強(qiáng)干部的思想淬煉、政治歷練、專業(yè)訓(xùn)練、實(shí)踐鍛煉和作風(fēng)養(yǎng)成。組織市縣兩級環(huán)保、網(wǎng)信、司法和應(yīng)急系統(tǒng)干部參加全省系統(tǒng)性的大培訓(xùn)；聯(lián)合市直有關(guān)部門，開展政研、科技、市場監(jiān)管執(zhí)法、法院、機(jī)要保密、行政審批效能等不同領(lǐng)域干部履職能力提升培訓(xùn)。
健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化機(jī)制。新提拔調(diào)整35歲以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職。常態(tài)化推進(jìn)“墩苗育苗”計(jì)劃，安排優(yōu)秀年輕干部交流任職。加強(qiáng)實(shí)踐歷練，選派干部到重大項(xiàng)目、鄉(xiāng)村振興等吃勁崗位培養(yǎng)鍛煉，選派兩批干部赴安徽蕪湖學(xué)習(xí)航運(yùn)物流樞紐經(jīng)濟(jì)經(jīng)驗(yàn)，選派優(yōu)秀年輕干部赴北京、上海、深圳等地跟班學(xué)習(xí)。加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。研究制定貫徹落實(shí)《全國公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要（2024—2028年）》的具體措施，統(tǒng)籌謀劃和推進(jìn)公務(wù)員宏觀管理。
廣納英才 打造近悅遠(yuǎn)來人才磁場
人才蔚則事業(yè)興。一年來，全市各級組織部門深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好各方面人才，積極涵養(yǎng)人才生態(tài)，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力，為高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。
完善“1+21”一攬子人才政策，暢通“綠色通道”，以市縣聯(lián)動的方式集中開展兩批次緊缺人才引進(jìn)工作。采取“用人單位明確專業(yè)引進(jìn)+市委人才辦統(tǒng)籌安排引進(jìn)”方式，全職引進(jìn)博士。舉辦第二屆“在周高校畢業(yè)生專場招聘會”和百日千萬專項(xiàng)招聘會，組織用人單位提供就業(yè)崗位1.5萬個。開發(fā)上線“周口英才”招才引智小程序。
深入推進(jìn)“鳳歸周口”工程。組織舉辦“春回三川 鳳歸周口”“優(yōu)秀學(xué)子家鄉(xiāng)行”“周口籍專家人才科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化暨企業(yè)研發(fā)需求對接”等活動。依托駐外地辦事機(jī)構(gòu)、異地商會等組織，成立周口市駐蘭州人才工作站，指導(dǎo)縣（市、區(qū)）新設(shè)立駐外人才工作站24個，全市駐外人才工作站達(dá)到54個；認(rèn)真落實(shí)《周口市駐外人才工作站建設(shè)管理辦法》。
人才發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。舉辦第一屆青年人才節(jié)，開展青年人才聯(lián)誼活動，舉辦“青年英才夜校”“創(chuàng)業(yè)開講了”等活動。開發(fā)上線“周口市一站式人才服務(wù)平臺”，推出“周口英才碼”，基本實(shí)現(xiàn)人才管理、人才服務(wù)“零跑腿”“一碼通”。
強(qiáng)基固本 夯實(shí)基層組織戰(zhàn)斗堡壘
基礎(chǔ)不牢地動山搖，本根不搖枝繁葉茂。一年來，我市著眼完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，把抓基層打基礎(chǔ)作為長遠(yuǎn)之計(jì)、固本之策，推動各領(lǐng)域基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬，黨的凝聚力號召力影響力不斷增強(qiáng)。
深化開展村（社區(qū)）“五星”支部創(chuàng)建。堅(jiān)定以“產(chǎn)業(yè)興旺星”為牽引、以“支部過硬星”為保障，深入推進(jìn)村（社區(qū)）“五星”支部創(chuàng)建。扎實(shí)開展軟弱渙散村黨組織整頓工作。制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市村（社區(qū)）黨群服務(wù)中心建設(shè)、管理和使用工作的意見》。對社區(qū)網(wǎng)格進(jìn)行摸底排查，對專職社區(qū)工作者定崗定責(zé)。深化“紅色物業(yè)”創(chuàng)建。
突出抓好村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)。出臺《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化縣鄉(xiāng)黨委抓村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)的意見（試行）》《關(guān)于激勵優(yōu)秀人才入村擔(dān)任黨組織書記的若干舉措（試行）》等制度文件，專題培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記。從優(yōu)秀村級黨組織書記中考試錄（聘）用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員，支持其接受學(xué)歷提升教育。
探索破解基層治理“小馬拉大車”突出問題。出臺《周口市黨建引領(lǐng)基層治理協(xié)調(diào)機(jī)制工作規(guī)則》《關(guān)于加強(qiáng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)的分工方案》等。對全市“兩新”組織進(jìn)行摸底排查，實(shí)現(xiàn)“兩新”組織黨的組織和工作全覆蓋。完成年度發(fā)展黨員指導(dǎo)性計(jì)劃。推進(jìn)農(nóng)村黨員檔案集中管理，嚴(yán)格農(nóng)村發(fā)展黨員工作程序，提升黨員管理科學(xué)化規(guī)范化水平。舉辦“精品黨課進(jìn)基層”活動，舉辦“遠(yuǎn)程黨校”，精心制作的作品在全省第十七屆黨員教育電視片觀摩交流活動中獲獎，獲獎總數(shù)位居全省第一。
胸懷大局勇?lián)?dāng)，篤行實(shí)干啟新程。站在新起點(diǎn)，全市組織系統(tǒng)將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想、關(guān)于組織工作的重要論述，貫徹落實(shí)全國、全省組織部長會議精神，把堅(jiān)持用改革精神和嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)管黨治黨貫穿到組織工作全過程各方面，聚焦引領(lǐng)和保障“四高四爭先”，全面提升組織工作質(zhì)量和水平，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化周口篇章提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。②10
