2024年12月30日
□劉 猛
2024年步入尾聲，各項工作進入收官階段，按照規定動作，又到了該寫年終總結的時候了。
年終歲尾既是忙碌的時刻，也是各種形式主義的高發期。在實際工作中，有的單位和個人很容易陷入一個誤區，就是把盤點當成了終點。他們認真盤點了這一年主要做了哪些工作、做得怎么樣，重點突出取得了什么成績，對問題和不足往往是輕描淡寫，對明年的工作準備怎么干更是一筆帶過。這種只講成績不談問題的總結失去了總結的本來意義，越來越多的人覺得年終總結價值不大，反而成了一種負擔。
總結是對過去一年工作的回顧，更是對下一年工作的提前謀劃，一定要實事求是。套用網絡范文、修改往年總結、使用AI技術合成……凡此種種，都是對年終總結的重要性認識不足。須知，干工作不僅僅是一個真抓實干、推進落實的過程，也需要適時提煉經驗、剖析教訓，避免問題重復出現，進而形成可復制、可推廣的干事模板。
年終總結看成績更要找不足，用成績提振信心，從不足中找準用力方向。總結也不在于篇幅長短，關鍵看能否傳達出核心信息。要摒棄“文字包裝”思想，以真實有效的數據為支撐，用事實說話。要避免走形式、走過場，敢于正視短板弱項，把情況摸清、把難點找實、把措施明確，持續推動工作向好發展。②10
