□記者 楊光林

項城市深入學習貫徹省第八次脫貧攻堅推進會、省脫貧攻堅問題整改暨總攻動員會精神，認真落實副省長武國定調研指導項城講話精神，按照“一切圍著脫貧謀、一切圍著脫貧轉、一切圍著脫貧干、一切圍著脫貧算”的工作思路，全市上下站位再提升、措施再強化、資源再整合，各項脫貧攻堅工作呈現出新氣象。

用政治高站位凝聚攻堅正能量。項城市委、市政府毫不動搖地把脫貧攻堅工作當作頭等大事和第一民生工程，以脫貧攻堅統攬經濟社會發展大局，進一步強化領導責任、幫扶責任。該市處級干部聯鎮包村，與鎮村干部一起查問題、出思路、定措施，與分包的鎮和行業部門“同擔責、同獎懲”；機關單位分包到村，科級干部分包3~5戶未脫貧戶，實現413個行政村、貧困戶國家機關公職人員幫扶全覆蓋；市扶貧辦每天收集的脫貧難題，發布解決方案，下發交流通報，解決問題“零延遲、無縫隙”。

用機制再完善展現脫貧新氣象。項城市建立完善了定期研判的聯席會議機制、嚴格督查的工作落實機制和關口前移的高效服務機制。每周日，市委以常委會（擴大）會議的形式召開脫貧攻堅專題會議，梳理問題、解決難題，今年以來，共召開市委常委擴大會議26次，制訂工作方案和實施細則文件15個；成立了由處級干部掛帥的19個扶貧政策落實專項工作組，負責政策落實的指導和答疑工作；市紀委監委派駐15個作風紀律督查組，對干部作風紀律和工作成效進行督查巡查，倒逼工作落地落實；實行“鎮級吹哨、委局報到”，鎮村發現的政策落實問題，第一時間反饋給行業部門，行業部門立即到鎮到村到戶，先解決問題，后完善手續，行業部門由管理向主動服務轉變，有效減輕了基層負擔，更精準地打通了服務貧困戶的“最后一厘米”。

用業務大培訓提高干部素質。通過強化政策學習、隨時隨地考試、嚴格崗位管理，全市扶貧干部攻堅能力得到全面提高。該市先后邀請省扶貧辦副主任汪繼章、周口市扶貧辦和沈丘縣扶貧辦領導來項講課授課，組織相關職能部門負責人到沈丘縣、蘭考縣、睢縣學習先進典型經驗，對如何實施兜底保障、提高群眾收入取經學習，明晰思路，開闊視野，為解決全市特困群體的兜底保障找到了辦法和路徑。同時，開展業務專題培訓會4次，參會人員達2400多人次。

用作風大轉變開創攻堅新局面。堅持以作風攻堅促脫貧攻堅，狠抓扶貧干部工作作風建設，扶貧干部隊伍的務實擔當精神進一步弘揚、吃苦奉獻的意識進一步彰顯、投身脫貧攻堅的熱情進一步激發、扶貧政策措施落實的執行力進一步加強。今年以來，因脫貧攻堅工作不力全市共問責追責黨員領導干部28人，其中黨紀政務處分9人（開除黨籍3人、撤職3人、黨內嚴重警告2人、黨內警告1人），組織處理19人（7人被免職）。同時，對4名工作表現突出、業務素質較高的干部重用提拔，用硬朗的工作作風催生高效的執行力和戰斗力，讓能吃苦、能擔當、能奉獻的工作作風和扶貧精神成為全市脫貧攻堅決戰決勝的堅強保障。

用幫扶多舉措兜緊脫貧安全網。圍繞特困群體，用足用好幫扶政策，積極想辦法、創思路，實施多層次精準幫扶。集中養。投資5000萬元改擴建15所鎮敬老院，新增床位1000張，實現118名重度殘疾人、54名低收入家庭中的困難群眾集中托養和1773名特困人員集中供養，床位入住率達98.73%。重點治。投資2500萬元新建500張床位的市精神病康復醫院，共集中收治貧困重度精神病患者274人，出院32人，在院治療242人。保險防。對2014年以來29876人享受政策的建檔立卡貧困戶及邊緣易致貧戶，由政府出資每年每人100元購買了防返貧險。兜底實。增設“兜底戶”作為第四類救助對象，把建檔立卡貧困戶中整戶無勞動能力或勞動能力較弱且無法依靠產業就業幫扶脫貧的貧困戶作為兜底保障重點，按規定程序納入農村低保范圍，提高救助標準，切實兜實兜牢，確保兜底戶人均年收入超過4000元底線標準。對新認定的兜底戶中現已享受低保政策的，把現行標準提高至每人每月340元，從2020年1月1日起執行補差；現未享受低保政策的，從2020年7月1日起執行。